「伸びる会社」から
「伸び続ける会社」へ。

From a "growing company,"
To be a "company that continues to grow."

問題解決できる人を育てます。

「伸びる会社」から「伸び続ける会社」へ。

社内に問題解決できる人がいると、
会社がこのように変わります。

  • 「目先の改善ではなく、根本的な業務改革ができる」
  • 「真の顧客ニーズに応える商品・サービス開発ができる」
  • 「表面的な問題ではなく、本当に解決すべき問題を発見できる」
  • 「手段の目的化を防ぎ、投資対効果の高い施策を選択できる」
  • 「ステークホルダーを適切に巻き込むことができる」
  • 「DXの効果を最大化できる」
こんなこと、ありませんか?
問題解決ワークショップ

「伸び続ける会社」にするために
問題解決できる人を育てませんか?

まずはお気軽に無料相談をご利用ください。
貴社にあった育成プランをご提案いたします。

Workshop

  • 問題解決ワークショップ

    問題解決ワークショップ

    会社の持続的成長を導いていく人材を育成します。

    「問題解決する方法」やロジカルシンキングなど、単なるスキル獲得だけでなく、備えておきたい視点やスタンスを学ぶために、座学と演習、現場での実践や1 on 1面談を織り交ぜた研修です。

    問題解決ができる人材を社内から抜擢・育成することにより、会社の持続可能性を高めることができます。

    社内コンサルタント育成ワークショップ 詳しくはこちら
  • 会議活性化ワークショップ

    会議活性化ワークショップ

    会議活性化ワークショップでは独自の方法論で会議の改革を実現します。

    大事にしているのは、実践できるスキルを押さえていること、自分たちで改善し続けられること、会議の変革だけでなく会社の風土・思考・行動パターンの変革を念頭に置いたプログラム構成としていること、に集約できます。

    詳しくはこちら

Column

コンサルマインドについて、人材育成と組織運営に関する考えについてのお役立ちコラムを掲載しております。

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