From a "growing company,"
To be a "company that continues to grow."
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貴社にあった育成プランをご提案いたします。
「問題解決する方法」やロジカルシンキングなど、単なるスキル獲得だけでなく、備えておきたい視点やスタンスを学ぶために、座学と演習、現場での実践や1 on 1面談を織り交ぜた研修です。
問題解決ができる人材を社内から抜擢・育成することにより、会社の持続可能性を高めることができます。
詳しくはこちら大事にしているのは、実践できるスキルを押さえていること、自分たちで改善し続けられること、会議の変革だけでなく会社の風土・思考・行動パターンの変革を念頭に置いたプログラム構成としていること、に集約できます。
詳しくはこちらこれまでの事例のご紹介ページです。
コンサルマインドについて、人材育成と組織運営に関する考えについてのお役立ちコラムを掲載しております。
2023.02.24
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